深陷多重问题的特斯拉近日决定，拿出巨额薪资“挽留”马斯克。据美国有线电视新闻网（CNN）报道，特斯拉董事会8月4日批准一项授予马斯克价值约290亿美元巨额股票的激励方案，旨在挽留这位近来威胁离职的亿万富豪重新聚焦于电动汽车制造业务。路透社5日的报道援引机构数据称，特斯拉今年上半年全球业务下滑明显，前五个月在美国市场下跌8%，前六个月在欧洲市场骤降33%。特斯拉在致股东信中强调：“当下留住马斯克比以往任何时候都更加重要”。
英国《金融时报》援引特斯拉的文件显示，马斯克将获得9600万股特斯拉股票期权。这一激励方案将使马斯克在特斯拉的持股比例从此前的约13%提升至约16%。但马斯克必须自授予日起在未来两年内“持续担任公司高级领导职务”，且股票需锁定五年。报道称，特斯拉的这一举措直接源于马斯克长期的离职威胁。2024年，美国特拉华州法官裁定马斯克2018年获得特斯拉创美国纪录的560亿美元薪酬方案无效，认为其金额过高且董事会“受到了马斯克的不当影响”。此后，马斯克多次警告，除非获得对公司更大的控制权，否则将离开特斯拉，转而优先发展其旗下其他企业。上月他再度发出威胁，称自己可能“轻易被激进的股东赶下台”。
马斯克的未来悬而未决之际，特斯拉正面临销售下滑和品牌危机。全球市场调研机构标普全球移动向路透社提供的数据显示，2025年上半年，特斯拉在美、欧销量明显下降。分析普遍认为，马斯克深度参与政治，疏远了特斯拉环保导向的核心客户群，加上车型阵容老化，面临传统车企以及中国新兴车企日益激烈的竞争，同时其新车型电动皮卡Cybertruck市场反响不佳，共同导致了市场失利。路透社称，自马斯克去年夏天公开支持特朗普以来，特斯拉曾在美国遥遥领先的客户忠诚度急剧下滑。数据显示，特斯拉客户忠诚度在2024年6月达到峰值73%，但在2024年7月马斯克于特朗普遇刺未遂事件后公开支持其竞选后直线下降，在今年3月更是跌至49.9%的谷底，低于行业平均水平。在马斯克离开特朗普政治团队后，今年5月，特斯拉在美国的忠诚度回升至57.4%。
据美国CNBC网站报道，特斯拉董事会正极力说服马斯克在未来专注于公司事务，并表示将继续为马斯克制定更长期的薪酬策略。有分析师认为，此次近300亿美元的激励方案可能至少将马斯克留任到2030年，缓解了公司股价的下行压力。特斯拉在一份致股东信中强调，马斯克对公司向人工智能、自动驾驶和人形机器人领域转型“至关重要”，这些领域被视为公司未来主要收入来源。
但英国《卫报》5日报道称，特斯拉部分股东起诉马斯克，指控其涉嫌隐瞒公司自动驾驶车辆带来的重大风险。在即将发布无人驾驶出租车产品之际，这场官司或将给马斯克带来新麻烦。
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作者：王冬
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